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Salud Total Para Empleadores

La plataforma de Salud Total también está diseñada para responder a las necesidades de las empresas. Si eres empleador puedes realizar trámites clave sin complicaciones y mantener a tus trabajadores afiliados correctamente. Todo el proceso está enfocado en facilitar tu rol como responsable del aseguramiento en salud.

¿En Qué Destaca la EPS Salud Total Para los Empleadores?

Salud Total ofrece una estructura sólida para el manejo empresarial, combinando eficiencia y atención personalizada. Aquí algunas ventajas que valoran los empleadores afiliados:

  • Atención exclusiva para empresas a través de canales diferenciados.
  • Plataforma online para afiliaciones, novedades y radicación de incapacidades.
  • Seguimiento detallado de pagos, reportes y certificaciones empresariales.
  • Acompañamiento de asesores en línea o presenciales según necesidad.
  • Procesos adaptados a la normativa laboral vigente en Colombia.

Documentos Para Realizar el Alta Como Empleador

  • Copia del RUT actualizado, expedido por la DIAN.
  • Certificado de existencia y representación legal.
  • Cédula del representante legal por ambas caras.
  • Formulario de solicitud de vinculación como empleador diligenciado.
  • Información de contacto oficial de la empresa.

Proceso Para Registrarse o Acceder Como Empleador a Salud Total

El proceso para registrarte como empleador se puede realizar en línea y sin desplazamientos innecesarios. Sigue los pasos a continuación indicados para hacerlo sin complicaciones:

  1. Ingresa a Salud Total digitalmente y ubica la sección de empleadores.
  2. Haz clic en la opción para crear una cuenta o registrarse como nuevo empleador.
  3. Completa el formulario con los datos básicos de tu empresa y representante legal.
  4. Adjunta todos los documentos requeridos en formato PDF, legibles y vigentes.
  5. Acepta los términos y envía la solicitud para validación por parte de la EPS.
  6. Recibirás la confirmación por correo cuando la afiliación esté procesada.
  7. Una vez aprobado, podrás iniciar sesión y realizar trámites desde la plataforma.

¿Es Posible Hacer el Proceso de Registro Presencialmente?

Sí, aunque lo más práctico es hacerlo en línea, Salud Total también permite atención presencial para empresas que lo necesiten. Primero debes coordinar el contacto:

  1. Solicita un asesor comercial desde el sitio web o llamando al teléfono corporativo (01 8000 1 14524).
  2. El asesor evaluará la necesidad y concertará una cita presencial si es necesario.
  3. Prepara toda la documentación exigida y llévala impresa a la oficina asignada.
  4. El asesor revisará los papeles y completará el registro junto contigo en el sistema.
  5. Luego recibirás acceso al portal virtual para gestionar tus procesos empresariales.

¿Cuál es el Teléfono de Salud Total Para los Empleadores?

El número de atención exclusivo para empresas y empleadores en Colombia es el 01 8000 1 14524, disponible de lunes a viernes de 07:00 a 20:00. A través de esta línea puedes realizar diferentes gestiones:

  • Solicitar acompañamiento para el registro como empleador.
  • Consultar el estado de una afiliación o novedad registrada.
  • Recibir soporte sobre incapacidades, cotizaciones o pagos.
  • Coordinar visitas presenciales o contacto con asesores.
  • Actualizar los datos empresariales registrados en la plataforma.

¿Cuánto Tarda el Proceso de Alta Como Empleador?

Por lo general, el proceso tarda entre 1 y 3 días hábiles una vez enviada la documentación. La validación depende de que todos los archivos estén legibles y vigentes. Si hay observaciones, te las comunican por correo para corregirlas pronto. En caso de dudas o problemas con el alta, puedes llamar al telefono ya indicado para empresas de Salud Total.

¿Se Puede Designar a un Representante Para Gestionar el Portal?

Sí, puedes autorizar a un tercero con un poder simple firmado por el representante legal. Esa persona podrá ingresar y manejar las funciones del portal, siempre y cuando cuente con los datos de acceso y esté debidamente autorizado. Estos pueden ser tanto gestores externos de la empresa como trabajadores de Recursos Humanos (RR.HH.) entre otros.

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